porno izle porno izle porno izle porno izle
bursa escort bayan çarşamba escort bursa escort bayan gemlik escort bursa escort bayan bursa escort bayan bursa escort bayan bursa escort bayan bursa escort bayan alanya escort bayan antalya eskort eskişehir escort mersin escort alanya escort bodrum escort bayan alanya transfer porno izle porno izle sikiş izle sikis izle sikiş izle porn izle hd porno izle
bursa escort bursa escort escort bayan escort bayan escort bayan escort bayana escort bayan bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort görükle escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort bursa escort
Bugun...



LİYAKAT İSTİYORSANIZ MÜLAKATTAN VAZGEÇMELİSİNİZ


facebook-paylas
Güncelleme: 02-01-2021 01:42:37 Tarih: 30-12-2020 20:01

LİYAKAT İSTİYORSANIZ MÜLAKATTAN VAZGEÇMELİSİNİZ

 

Bu ülkede mülakat ve liyakat konusunda mütemadiyen yazan biriyim.

 

Bu konudaki duruşumu beni tanıyanlar bilir.

 

Mülakatın mevcut haldeki uygulamasının çok vahim sonuçlara sebebiyet verdiği/vereceği ortada.

 

Ne demek istediğimi iyi sosyal/kurumsal gözlem yapan herkes bilir.

 

Gerekirse örneklerini ilgili kişiler bilgi isterlerse paylaşabilirim.

 

Bu ülkede FETÖ temizliği bahane edilerek mülakat sistemi uygulanması kesinlikle bir yanıltmacadır.

 

FETÖ temizliği mülakatla falan olmuyor, olmadı.

 

Mülakat sisteminin maalesef objektifliği, kaliteyi ve adaleti zedelediğini birçok misalde müşahede ettik.

 

Bizim medeniyet kodlarımıza aykırı bir durum bu.

 

Mülakat sisteminin devletimiz için güvenlik aracı olmaktan ziyade risk ve tehdit aracına dönüşme potansiyeli var.

 

Bu potansiyel hakkında cumhurbaşkanımıza seve seve görüşlerimi aktarırım.

 

Bu nedenle devletimiz, mülakat sisteminin devlete/millete faydası mı çok yoksa zararı mı çok bunun analizini yapmak durumundadır.

 

Devlet yönetimi, kişisel/örgütsel çıkarlara göre şekillenmez.

 

Devlet yönetiminde kamu yararı ve kamu çıkarı ön plandadır.

 

Devlet, on yıllar sonra kendisi için risk meydana getirecek bir yöntemi uygulamamalıdır.

 

FETÖ örneğinde bunu çok iyi gördük.

 

Bir dönem devlet kurumlarına öyle ya da böyle soru çalarak sızanların sonra devletin ve milletin gözünü oyduğuna şahit olduk.

 

Adaletsiz bir uygulamanın ceremesini toplum olarak çektik.

 

Mülakat sisteminin de adaletsizlik içerdiğini bilmeyen yoktur.

 

Bu adil olmayan uygulamanın da başımıza iş açmadan kaldırılması önemlidir.

 

Devlet, adalet ile kurulur, adalet ile ayakta durur ve adalet ile mevcudiyetini devam ettirir.

 

28.11.2020 tarihli değerlendirmemde belirttiğim hususları burada tekrar açıklmayı görev bilirim:

 

"Mülakatla görevlendirmenin ve atamanın subjektifliği ve öznelliği tartışma götürmez.

 

Mülakatla verilen puanın objektiflikten uzak olduğunu bilmeyen yoktur.

 

Mülakatlarda zaten sınavda alınan puanın verildiği söylemi demagojiden ibarettir.

 

Madem ki mülakatlarda yazılı sınavdan alınan puan verilmektedir, o halde mülakat neden vardır?

 

Bunu izah edebilecek kişiyi ödüllendirmek lazım.

 

Mülakat Sistemi, atama ve görevlendirme süreçlerinden tamamen kaldırılmalıdır.

 

Mülakatla atanıp görev alanlar da bu milletin her ferdiyle helalleşmelidir.

 

Aksi halde vebal ile ekmek kazandıklarını çok rahatlıkla söyleyebilirim.

 

Peki mülakat sistemi kalkarsa ne olmalıdır?

 

Olması gereken şudur: Güvenlik soruşturması yapıldıktan sonra her vatan evladı aldığı yazılı puana göre atanmalı ya da görevlendirilmelidir.

 

Sistem içerisinde yanlış yapanı, yetersiz olanı eleyen birçok prosedür ve mevzuatsal kaide zaten bulunmaktadır.

 

Zaten mülakat sistemi de en iyileri, kalitelileri, profesyonelleri seçen bir sistem olmaktan çok ama çok uzaktır.

 

O halde mülakat sisteminde ısrar etmenin ve sosyal yaraları derinleştirmenin bir anlamı bulunmamaktadır.

 

Mülakatla görevlendirilenler dahil herkesin yarıştığı adil sınavlarla seçilmeli yetki verilecekler."

 

Takdir devletin ve ilgili kurumlarının.

 

Liyakatine güvenen sınavdan kaçmaz ve korkmaz...

 

Sınavla atanıp da liyakatinde problem olan varsa devletin mekanizmaları o kişiyi zaten kızağa çekecektir.

 

Bizden uyarması...

 

 

AHMET PEKİYİ

30.12.2020







Etiketler :

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER GÜNDEM Haberleri

YAZARLAR
ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
HABER ARŞİVİ
GAZETEMİZ

Web sitemize nasıl ulaştınız?


HABER ARA
Bizi Takip Edin :
Facebook Twitter Google Youtube RSS
YUKARI YUKARI